10 claves para tu éxito en 2015

21 de enero, 2015
Ya se acabó el 2014 y el 2015 por delante para hacer o no hacer. Somos nuestras decisiones, esto es, nuestras acciones, porque si uno decide algo y no actúa, no ha decidido nada. Cada decisión, y no decidir ya es una decisión, crea nuestro futuro. El futuro es sólo un resultado, el resultado de lo…

La estrategia ¿Qué camino seguir?

21 de enero, 2015
Las empresas no fracasan porque las fuerzas del mercado las fuercen a ello, sino porque sus empresarios toman las decisiones equivocadas o carecen de los recursos necesarios para sobreponerse a ellas. Con frecuencia los académicos sostienen que la elección del camino a seguir, la estrategia de la empresa, está precedida de la definición de un…

El liderazgo es un deporte de roce y contacto

19 de diciembre, 2014
El liderazgo es el factor crítico de éxito en las organizaciones. El pasado sábado estuve en Barcelona participando con una conferencia dentro de unas jornadas de team bulding del equipo directivo (los 25 principales ejecutivos) del SHA Wellness Clinic (@shawellness), Best Luxury Spa in Spain 2013 y Best International Medical Spa in the World 2010, además de…

5 cosas que no te gustará (pero conviene) escuchar

28 de noviembre, 2014
No hay nada peor para el crecimiento personal que tenerle miedo a la verdad. Jack Welch (@jack_welch), el ex CEO de GE y uno de los autores incluidos en Aprendiendo de los mejores (Alienta, 6ª edición) lo expresaba claramente: «Enfrenta la realidad tal y como es, no como era o como te gustaría que fuese». Es fundamental hacer autocrítica…

Dentro de cada persona conviven un ‘ganador’ y un ‘perdedor’

11 de noviembre, 2014
El deseo de ‘ganar’ (reto) y el miedo a ‘perder’ (fracaso).   Dentro de cada persona conviven un ‘ganador’ y un ‘perdedor’ en permanente lucha, y esa lucha nunca desaparece. Es la lucha entre el deseo de ‘ganar’ (reto) y el miedo a ‘perder’ (fracaso). Y hay que decirlo, no compiten al 50%. El miedo…

Preguntas que resuelven problemas

4 de noviembre, 2014
La importancia de la calidad de las preguntas que hacemos. Por grandes que sean nuestros logros, siempre habrá momentos en que nos encontraremos escollos en nuestro progreso personal y profesional. No es una cuestión de tener problemas o no, sino de cómo te vas a enfrentar a ellos cuando surjan, y para ello es fundamental…

Las 5 emociones que mueven las organizaciones

4 de noviembre, 2014
Probablemente te habrán enseñado que la racionalidad y los números es lo que permite gestionar y hacer funcionar las organizaciones. Esta no es una mentira más sobre el funcionamiento de las organizaciones es la mentira más peligrosa. La gestión de las emociones empresariales es la clave del éxito empresarial. Gestionar el cambio, provocar y acelerar…

El éxito se resume en media docena de cosas

21 de octubre, 2014
Cuando uno busca las claves del éxito, uno intenta descubrir cuál es todo ese polinomio de variables que explican el éxito. Jim Rohn es uno de los referentes —sino el que más— en el mundo del desarrollo personal, y también, como no podría ser de otro modo, uno de los autores incluidos en Aprendiendo de los mejores(Alienta,…

Excellentia – Llamado Consultor Junior

10 de octubre, 2014
  Excellentia Consultores busca incorporar a su equipo a un consultor junior, part – time, para que inicie y desarrolle su carrera profesional aprendiendo y aplicando metodología en diferentes tipos de empresas.  Se busca una persona proactiva, con disposición para aprender, atención a los detalles, que muestre compromiso y que se encuentre dispuesto a trabajar…

Empowerment vs.Empobrement

8 de octubre, 2014
Todo jefe está acostumbrado a delegar tareas como búsquedas de información y demás procesos rutinarios, que otros podrían hacer mejor, más rápido o a un menor costo. Pero, cuando se trata de delegar autoridad para la toma de decisiones, la cuestión se pone más complicada. Y aquí es donde surge el empowerment. En el fondo,…

La palabra más importante para tener éxito

7 de octubre, 2014
Una de las que más me gusta es que cuanto más das, más recibes. La vida está llena de paradojas. Una de las que más me gusta es que cuanto más das, más recibes. Parece una contradicción, pero no lo es. Esto lo hemos oído cientos de veces, sin embargo, luego muy poca gente lo aplica.  …

Precio del éxito = Precio del aprendizaje = Precio del tiempo

7 de octubre, 2014
Hay un grupo de personas (el 5%) que consiguen resultados que a otras personas (el 95%) también les gustaría alcanzar. Ese 5% es el que abre camino, el que cambia los mercados, el que transforma las sociedades, el que se sale del statu quo establecido… y luego el 95% ejecuta lo que este 5% determina.…

La mente de un ‘ganador’ está enfocada en dos cosas

26 de septiembre, 2014
Alguien que consigue resultados que a otra mucha gente le gustaría conseguir. He tenido la oportunidad de estudiar las obras de conocidos personajes del mundo del desarrollo personal —como Brian Tracy, Anthony Robbins, Zig Ziglar, Jim Rohn, T. Harv Ecker y otros muchos incluidos en Aprendiendo de los mejores (Alienta, 5ª edición)— y también el privilegio de entrevistar…

Cuando vender más puede ahogarte

9 de septiembre, 2014
Vender más vs vender bien “Estamos pensando que es una propuesta bastante innovadora, no tenemos competencia y podemos vender mucho” puede ser frase que escuchamos frecuentemente en el mundo empresario y emprendedor. Pero ¿estás seguro de poder vender “mucho”? El centro de este artículo podría llegar a ser un plan para vender ese “mucho”, o dicho…

Richard Branson: Mantener felices y entusiastas a los empleados

9 de septiembre, 2014
No puedo pagarles bien, ni proporcionarles un buen ambiente de trabajo. En estos momentos, mi prioridad es ganar más dinero y convertir este negocio en una realidad. Y ellos, por su parte, quieren salarios buenos y trabajar en un ambiente muy bueno. Tenemos prioridades conflictivas, y en consecuencia debo microadministrar a mi personal para lograr…