¿Fuimos formados para ser gerentes?

18 de abril, 2012
El buen desempeño gerencial se adquiere básicamente a través de la experimentación   ya que si bien existen mucha bibliografía al respecto, la formación académica no incorpora en sus programas las suficientes horas y contenidos como para que surjan profesionales con la adecuada formación académica para ser gerentes.  La formación académica prepara profesionales y no…

Claves del éxito de Brian Tracy

18 de abril, 2012
Brian Tracy (@briantracy) es uno de los autores más conocidos en asesoramiento empresarial, coaching, desarrollo personal y ventas.   La mayoría de sus libros merece la pena leerlos. Entre otros:Psicologia de ventas, El camino hacia la riqueza, 21 secretos para hacerse millonario, Las 21 leyes inquebrantables del dinero o Las 100 reglas infalibles para obtener el éxito empresarial. Hoy quiero…

El papel de la gestión de las personas en las organizaciones de hoy

17 de abril, 2012
Nos preguntamos cuál es la verdadera utilidad de las políticas de Recursos Humanos hoy, y cuál es su influencia en el crecimiento de las empresas. Si la evolución social, cultural, de los mercados, y la evolución tecnológica (especialmente en todo lo referido a la velocidad del acceso a la información) han resultado una verdadera ruptura…

Gente tóxica: Como gestionar a las ovejas negras

15 de abril, 2012
En todas las organizaciones conviven personas, las cuales trabajan para alcanzar un objetivo común.   Esto, al menos en teoría, ya que no es fácil en la práctica alinear los intereses departamentales y personales, hacia las metas que le interesa de verdad a los dueños de un negocio.   Resulta aún más complicado cuando aparece una oveja…

10 Maneras de identificar y evitar lo que podría matar a su empresa

15 de abril, 2012
Los genetistas detectan mutaciones en los genes que indican factores de riesgo.   Podemos aplicar esa lecciones y hacer un estudio genético de nuestras empresas para evitar cánceres que pueden matarlas   Se llaman “Previvientes” aquellas personas que tienen predisposición al cáncer con una clara conciencia del riesgo que corren y que hacen todo lo…

Las 4 fases y los 20 pasos para crear un emprendimiento

15 de abril, 2012
Las 4 dimensiones de la personalidad emprendedora.   Por Ismael Sierra Garrido  Emprendedor Profesional    En el camino requerido para llegar desde una hoja en blanco hasta un negocio exitoso a largo plazo, existen cuatro dimensiones de la personalidad del emprendedor, que necesitan surgir en las distintas etapas consecutivas.   1.- El soñador   La…

Como Delegar El Trabajo En La Empresa Para Un Mayor Crecimiento

15 de abril, 2012
Siempre supervisar el trabajo que se delega. Delegar no significa olvidarse del asunto.   Muchos empresarios Pyme parten siendo empleados y gerentes. Los recursos son escasos y hay que hacer de todo, sin embargo, a medida que la empresa crece, él o los dueños ya no dan abasto  y deben comenzar a delegar funciones. Para no tropezarse…

Cinco frases para perder a un cliente

12 de abril, 2012
Cuando se trata de establecer una relación con nuestros clientes   y sobre todo, cuando de trata de establecer una buena política de fidelización, existen frases que nunca deberían ser pronunciadas. Sobre todo porque el efecto que vamos a conseguir al hacerlo, puede ser completamente contraproducente: en primer lugar enfadaremos a nuestro cliente y en segundo…

Las empresas se transforman cuando la gente cambia!

12 de abril, 2012
He pasado muchos años al interior de una diversidad de empresas. He
 podido observar como en las 
Reuniones Ejecutivas se 
habla constantemente
 de
 cambiar
 el
 “status quo”
 de
 las
 cosas
 al
 interior
 de
 cada
 negocio,
 es
 más,
 he
 visto
 cómo
 se
 detallan
 planes
 y
 planes
 que
 de
 manera
 específica
 tenen
 el
 propósito
de
 mejorar
 la 
posición 
competitiva
 del
 negocio.
 Sin
…

La reputación y su impacto en nuestro modelo de negocio

11 de abril, 2012
La verdad es que el tema se las trae y es complejo, sobre todo por las ramificaciones que tiene y la complejidad de algunas de ellas.   Por eso este artículo no pretende ser un estudio concienzudo sobre el tema, sino sentar las bases sobre las que seguir trabajando en el tema. Desde esta perspectiva…

Cómo reconocer la verdadera innovación

10 de abril, 2012
De todos es sabido que las empresas innovadoras disfrutan de una ventaja competitiva sostenible sobre sus rivales.   A las compañías que lanzan productos pioneros les suele ir bien, mientras que las que no lo hacen se estancan.  En un mundo donde la capacidad de innovación es tan valiosa, es fundamental que los directivos entiendan…

¡Nos vemos en la cima!

9 de abril, 2012
Si su empresa no está preparada para el éxito es porque desde la cabeza así se ha decidido.   Ese es en sí el tema central del porqué unos llegan y otros se quedan en el camino, así que deje de culpar al mercado o a su gente.  ¡La falla o el éxito, siempre está…

Liderazgo Horizontal

9 de abril, 2012
Es un virus contagioso totalmente benigno.   Es más, todo el mundo lo lleva dentro, y sólo hay que permitirle que se expanda, ayudarle a que se haga fuerte, cultivarle con cariño, regarle y dejar que emerja y se muestre al mundo como un humilde regalo. Se llama “Liderazgo Horizontal” y como su propio nombre…

Jim Collins: “Lo que nos hace grandes”

4 de abril, 2012
Es el gurú de management más reconocido de la actualidad, el más buscado por las empresas y el más curioso y obsesivo.   Hábil montañista, para él no hay misiones imposibles, riesgos inabordables, ni preguntas sin respuesta. Jim Collins no acepta excusas. “Todo líder que diga que no puede hacerlo por culpa del mercado, simplemente está…