Notas

Sintetizar, condesar y resumir conceptos ayuda a asimilarlos y hacerlos nuestros, a interiorizarlos,   a amueblar y ordenar todas esas ideas dispersas que andan por la cabeza. La claridad es fuerza (de esto hablaremos en otra ocasión) y ayuda a poner el foco donde hay que ponerlo. Por ello, hoy quiero dejar una serie de…

El líder resonante tiene las siguientes características: Lograr mantener un control emocional adecuado para lograr el éxito personal y empresarial. Establecer un fuerte contacto emocional con su equipo; una adecuada combinación entre la cognitivo y afectivo entre el corazón y la razón. Establecer empatía con su equipo de trabajo de forma eficaz y creativa. Los líderes  tienen…

Liderazgo es un concepto bastante complejo, difícil de definir.   Según mi punto de vista, si tuviera que asociar el términoliderazgo a un solo concepto, creo que elegiría el de influencia. Como bien decía en el año 2006 Gary Yukl – profesor de la Universidad de Albany (New York) en los Estados Unidos – liderazgo “es un proceso…

Esa mañana cuando nuestro nuevo profesor de “Introducción al Derecho” entró en la clase   lo primero que hizo fue preguntarle el nombre a un alumno que estaba sentado en la primera fila: – ¿Cómo te llamas? – Me llamo Juan, señor. – ¡Vete de mi clase y no quiero que vuelvas nunca más!- gritó el…

Dirigir es mucho más que ejercer la autoridad que confiere el cargo, es ganarse el respeto de la organización,   estimulando cada día a los empleados desde la confianza y el respeto. Una empresa se puede dirigir de muchas formas. La más superficial y ególatra es la del dirigente, que no líder. Este perfil se…

Un exitoso hombre de negocios se estaba haciendo viejo y sabía que era el momento de elegir un sucesor para hacerse cargo del negocio.   En lugar de elegir uno de sus gerentes o sus hijos, decidió hacer algo diferente. Él llamó a todos los jóvenes ejecutivos de su compañía en conjunto. Dijo: Es hora…

Que levante la mano el que trabaje su oferta desde la perspectiva del cliente.   Que tire la primera piedra el que no haya puesto antes el beneficio de su empresa al beneficio del cliente. Creo que a pesar de lo mucho que hemos avanzado y de todo lo que está aportando la nueva filosofía…

Historia extraída del libro "Cuentos que mi jefe nunca me contó". “En un pequeño pueblecito, a las afueras de una gran ciudad, existía una diminuta carpintería famosa por los muebles que allí se fabricaban. Cierto día las herramientas decidieron reunirse en asamblea para dirimir sus diferencias. Una vez estuvieron todas reunidas, el martillo, en su…

Lo hemos dicho muchas veces, pero lo volvemos a repetir: la selección de personal es el punto de partida de las empresas que triunfan.   Si se falla en esta área, la cosa se complica. Lo mejor que tiene Apple no son sus Iphone, Ipod y resto de tecnología, sino sus ingenieros que diseñan y hacen…

Siempre me he preguntado que si la actitud mental positiva ¿es el camino hacia el éxito?   y desde que comencé a trabajar en el campo profesional, hace más de 15 años, he visto a muchas personas con diferentes actitudes ir y venir, y muchas veces he visto a algunos triunfar y a otros ser derrotados. Por…

El temor y la desconfianza suelen ser fuerzas que reinan en la mayoría de las organizaciones.   Muchos ejecutivos entienden la necesidad de construir ambientes de confianza para que sus empresas puedan tener éxito, pero no saben cómo lograrlo. La forma más sencilla es focalizar las acciones en cuatro niveles: En toda la organización En…

Quien siga este blog sabrá me habrá visto utilizar el lienzo de análisis de modelo de negocio en más de una ocasión.   Creo que es una herramienta magnífica para visualizar nuestros modelos de negocio e iniciar un análisis de los puntos fuertes y débiles que tienen. Pero, siendo como es una herramienta de gran…

“No confíes ni en tu sombra. Y si tu reflejo en el espejo parece sospechoso, dispárale”… Este tipo de frases se asemejan a los argumentos de películas de Hollywood; pero, a decir verdad, también pasa en la “vida real”. No necesitamos palomitas de maíz para estar observado estos comportamientos humanos en el día a día.…

Jim Sinegal posicionó a Costco como la tercera empresa de retail de EE.UU. y abrió el camino a nuevas prácticas de liderazgo.   Recientemente se dio a conocer que Jim Sinegal, el exitoso CEO de Costco, planea retirarse este año. Por cierto, la noticia me trajo muchos recuerdos, pues durante siete años me tocó cubrir las…

Los líderes en las empresas forman un papel importante dentro de las relaciones internas y sobre el cumplimiento de los objetivos   de las empresas, los hay de todos tipos: coercitivo, pacifico, motivador, alegre o hasta castigador.    Pero si dentro de nuestra formación buscamos ser líderes a nivel internacional debemos buscar la formación de…