6 claves para triunfar hoy

3 de junio, 2015
El futuro está en manos de la juventud, pero la juventud está en manos de quien la forme. El pasado miércoles 27 de mayo tuve la ocasión de participar en Granada en elXI Encuentro Compromiso con la Educación organizado por EIG (Escuela Internacional de Gerencia) donde además también participaron Juan J. Rueda (Director del Área Educativa de…

Todo (sí, todo) se puede aprender

27 de mayo, 2015
Nuestra vida es el resultado de nuestro desarrollo personal. El pasado jueves estuve en Zaragoza participando en el Coaching Day organizado por AraCoach (Asociación Aragonesa de Coaching) celebrado enZaragoza Activa donde se acercaron más de cien personas al evento, y donde participó también Vicente de Pablo (@vicentedepablo) y dirigió el acto Begoña Monzón (Presidenta de AraCoach). Muchos palillos se…

Quien evita el fracaso está evitando el éxito

23 de mayo, 2015
Los ganadores no tienen miedo a perder; los perdedores sí. El pasado jueves 14 de mayo estuvimos en Marbella (Málaga) presentando Tu futuro es Hoy (Alienta, 2ª edición) junto a Dani García (2 estrellas michelín del restaurante Dani García) y Charo Moreno (CEO de Studio Ideas). Muchas fueron las ideas que abordamos, pero hay una que fue…

Definición y características de los indicadores de gestión empresarial

15 de mayo, 2015
Se conoce como indicador de gestión a aquel dato que refleja cuáles fueron las consecuencias de acciones tomadas en el pasado en el marco de una organización. La idea es que estos indicadores sienten las bases para acciones a tomar en el presente y en el futuro. Es importante que los indicadores de gestiónreflejen datos veraces…

Tú siempre trabajas para ti mismo

8 de mayo, 2015
Autorresponsabilidad es centrarse en el ‘qué voy a hacer’ y no el ‘qué va pasar’. La semana pasada estuvimos @Laura_Chica y yo mismo en Valencia impartiendo la conferenciaTu futuro es HOY: claves desde la inteligencia emocional. Muchos y variados fueron los asuntos que abordamos pero hoy hay uno en el que me quiero detener porque de…

¿Estoy haciendo lo que debo?

28 de abril, 2015
Pasar de una función individual a manejo de personas. Uno de los movimientos de carrera más desafiantes es el paso de una función de colaborador individual a una función de gerente de personas.   Esta transición es particularmente crítica porque requiere de la persona cambios profundos en la manera de definir su contribución, a partir…

¿Queremos ser la mejor marca empleadora del país?

25 de abril, 2015
Unos de los desafíos claves para enfrentar los nuevos tiempos. Marca Empleadora:  “Reputación de una organización en su calidad de empleador.” “Es el conjunto de estrategias  de construcción de la marca corporativa desde el rol de empleador en la sociedad, con la finalidad de atraer, motivar, retener a los mejores talentos del mercado.”   ¿Qué…

O estás dentro o estás fuera del juego

22 de abril, 2015
Sólo hay una forma de aprender de verdad una disciplina, y es bajando a la arena y enfrentándose a los leones. El filósofo Aristóteles, hace ya más de 23 siglos, decía: «Lo que tenemos que aprender, tenemos que aprender haciéndolo». No hay otra alternativa, esto es lo que hay:   – Si quieres ser un experto inversor……

Los cuatro jinetes de la mediocridad

16 de abril, 2015
A toda empresa le gustaría contar con los trabajadores más cualificados y los mejores, pero lo cierto es que es más fácil terminar estancado en la mediocridad. Estos son los cuatro elementos que te ayudarán a descubrir si ésta se ha instalado en tu empresa, en tus empleados e incluso en ti mismo. La mediocridad…

¿Por qué fracasan las empresas?

30 de marzo, 2015
Nada hace fracasar tanto como el éxito. Ayer viernes, estuve en Murcia impartiendo unaJornada de Formación para Directivos y Empresariosorganizada por el Foro Empresarial de la Región de Murcia y la Fundación Edyde. A lo largo de 4 horas estuvimos abordando muchos temas de desarrollo personal (cómo establecer metas y conseguirlas) y también de gestión empresarial…

La Visión de los CEOs 2015-2020

26 de marzo, 2015
Encuesta realizada a mas de 300 CEOs. Odgers Berndtson ha presentado los resultados de la mayor encuesta realizada hasta ahora en España sobre las tendencias en la gestión empresarial de aquí al año 2020. El Informe "La visión de los CEO 2015-2020: 30 piezas para SUPER-vivir" recoge los resultados del proyecto de investigación realizado entre más de…

6 niveles para manejar exitosamente los cambios

19 de marzo, 2015
En el afán por adaptarnos al cambio es posible que perdamos el verdadero rumbo. En un mundo tan competitivo y acelerado, la presión por adaptarnos a los cambios es tan fuerte que en nuestro afán por lograrlo es posible que perdamos el verdadero rumbo, lo único que sabemos es que debemos modificar muchas cosas pero no tenemos…

Cómo piensan los ‘ganadores’

13 de marzo, 2015
Todo el mundo quieres saber qué tienen aquellas personas extraordinarias; aquellos que consiguen resultados que nosotros también queremos conseguir. Si uno observa, estudia y analiza, puede encontrar muchas pistas interesantes que son indicativas de lo que se debe y no debe hacer.   Te doy algunas pistas que a lo mejor te pueden ser útiles…

La mente ordena y el cuerpo hace.

5 de marzo, 2015
El éxito es antes que nada, un estado de la mente; el éxito es un estado mental. Todo lo que hacemos en nuestra vida viene dirigido por la mente. Todo lo que hacemos es producto de nuestros pensamientos, ya sean involuntarios o voluntarios. Tu mente dirige tu vida; o dicho de otra manera: la mente ordena…

Un factor que te hará ser muy mediocre

19 de febrero, 2015
Entendiendo por mediocre, una vida totalmente alejada de lo que quieres, de lo que te apetece. El méxicano Carlos Slim, la primera fortuna del mundo, y uno de los personajes incluidos en Aprendiendo de los mejores (Alienta, 7ª edición) lo expresaba cierta vez con meridiana claridad:   «Cuando vives para la opinión de los demás estás muerto»  …