FORTH, un modelo de innovación

10 de julio, 2013
Tuve la suerte de recibir recientemente, de manos de su autor, Gijs van Wulfen, un nuevo libro sobre innovación,  The Innovation Expedition. El libro desarrolla la metodología FORTH, acrónimo de Full steam ahead, Observe & learn, Raise ideas, Test ideas y Homecoming, las 4 fases de esta metodología creada por el autor. Tanto la propia metodología…

¿Quiere vender? Duerma con sus clientes.

5 de julio, 2013
La mayoría de los ejecutivos se pasan la vida en sus oficinas  donde creen que tienen toda la información necesaria sobre sus consumidores, pero se equivocan, deberían ir a sus casas. Conocer los hábitos de alimentación, higiene y limpieza de los consumidores puede representar la diferencia entre el éxito y el fracaso de una campaña.…

Errores típicos del emprendedor que forman parte de su proceso de aprendizaje

3 de julio, 2013
Ayer estuve en un panel de reflexión sobre el “error” en el Biz Barcelona, un encuentro imprescindible para emprendedores. El tema me interesa, por ser yo misma emprendedora y por ayudar mejor a los emprendedores a desarrollar su marca personal.   Hubo una mesa redonda formada por las principales Fundaciones de apoyo al emprendimiento con Sonia Mulero(Fundación…

Los Factores Críticos de Éxito para el Cambio de Enfoque Estratégico

2 de julio, 2013
El entorno competitivo: Hace tan solo unos pocos meses la empresa internacional de consultoría Mercer hizo públicas algunas conclusiones obtenidas a través de sus análisis en grandes empresas, donde sus principales ejecutivos indicaban las líneas estratégicas que deberídan guiar a las empresas hacia el éxito en el nuevo entorno competitivo. Algunos de los aspectos más…

La importancia de tener un plan estratégico para las familias empresarias

2 de julio, 2013
Si se tuviera que dar una definición de Familia Empresaria, emprendedora y creadoras de riqueza deberían ser las palabras más utilizadas. Por otra parte, existen una serie de características comunes a todas las Familias Empresarias con independencia de su lugar de origen y son su fortaleza, determinación y su adaptabilidad a entornos complejos a partir de una…

No se trata de ser bueno sino de ser un referente

27 de junio, 2013
Gente buena de cualquier cosa hay mucha; gente que sea referente en algo muy poca. Hay mucha gente buena en RRHH, Inteligencia Emocional, Coaching, Bolsa y Mercados Financieros… Pero pocos, muy pocos que sean referentes en cada una de esas actividades. Hay mucho de todo, pero escasos a los que se les reconoce como referentes.…

Importancia de los tableros de control o Cuadro de Mando Integral (CMI)

24 de junio, 2013
Conocido también como Cuadro de Mando Integral (CMI) o tablero de comando o balanced scorecard. La mayoría de las empresas grandes lo utilizan para la planeación estratégica, tener información actualizada y accesible para el control del cumplimiento de sus objetivos y metas basados en criterios de medición y traducidos en indicadores para las diferentes áreas…

Elige a tus clientes

21 de junio, 2013
Quienes han tenido la oportunidad de ver mi cartera saben que llevo una moneda bastante grande con la palabra inspireaction. Me la regaló Simon Sinek, una de esas personas de las que aprendes mucho solo con estar un par de horas con ella. Una de las cosas que me enseñó es quedebemos elegir a los clientes.…

Estas son las cosas que NO debes hacer para ser un buen jefe y líder

14 de junio, 2013
El espíritu emprendedor suele ser una cualidad imprescindible para triunfar como empresario, pero no es suficiente. Para coordinar a un grupo de empleados o colaboradores y sacarle el máximo rendimiento a su trabajo se necesitan otra serie de cualidades relacionadas con la psicología organizacional que no se suelen aprender en las escuelas de negocios. La…

Quién se llevó mi queso?

14 de junio, 2013
Animacion e historia de 2 personitas conviviendo con 2 ratones en busca del queso, le hace reflexionar y pensar acerca de la toma de tus decisiones, de lo que has hecho y lo vas a hacer adelante.  Basada en version animada de este excelente libro.                

La insoportable ineficacia de los planes

14 de junio, 2013
La Calidad de los Objetivos es un factor primordial para el cumplimiento de los planes. La Estrategia aborda la resolución de este tema concentrando el planteamiento de objetivos en lo que por esencia es su objeto de trabajo fundamental: las Ventas.  A estos objetivos se deben sujetar todos los otros que la Organización persigue. La Estrategia consigue…

El misterio del elefante

12 de junio, 2013
Cuando era chico me encantaban los circos, y lo que más me gustaba de ellos eran los animales, y dentro de ellos, mi preferido era el elefante. Durante la función, la enorme bestia impresionaba a todos por su peso, tamaño y, sobre todo, por su descomunal fuerza.   Pero, después de su actuación y hasta un…

Matriz X: una propuesta para pensar la supervivencia y el crecimiento

12 de junio, 2013
Las PYMES son, bajo cualquier circunstancia, enfermos terminales que tienen sus días contados. Estudios clínicos dicen que ocho de cada diez desaparecen en los seis primeros años de vida. Entonces: ¿Qué hacer? ¿Qué no hacer? Mezclar todas las cartas del mazo y volver a repartir. Sí, una empresa es un gran mazo de cartas, y…

Efecto Pigmalión: 7 pasos para crear tu propia profecía autocumplida

9 de junio, 2013
La expresión “Efecto Pigmalión” es usada cuando las creencias y expectativas que otros tienen sobre mí, afectan mi comportamiento generando conductas que confirmen lo que se espera que hagamos.   Generalmente son las expectativas de personas importantes para nosotros, referentes válidos en nuestra vida y a través de sus opiniones generamos creencias respecto de qué cosas podemos…

Presentación Libro «Aprendiendo de los mejores»

7 de junio, 2013
El miércoles presentamos en el Hotel Hesperia Madrid (@hesperimadrid) el libro Aprendiendo de los mejores (Alienta) El acto fue dirigido por Alejandro González Pozo (@agonzalezpozo), Director General del Hesperia Madrid, que tras una breve introducción pasó la palabra al editor Roger Domingo (@rogerdomingo) y a Eugenio de Andrés (@rrhhypersonas), Socio Director de Tatum, que hablaron respectivamente del porqué de…